为提供一个安全舒适的工作环境,提高工作效率,提升服务品质,福田禁毒社工中心于2月21日下午,组织中心的全体社工进行“五常法”的专项培训活动。
培训中,首先介绍了五常法的背景、实施目的以及学习五常法的意义,吸引了同工们学习五常法的浓厚兴趣,让大家了解了五常法即是“常组织、常整顿、常清洁、常规范、常自律”。
接着结合图片,采用图文并茂的形式介绍了五常法的知识、做法,展示了某单位通过实施“五常法”管理后取得的一些成效。同时,对中心存在的问题和要注意的一些事项做了细致的讲解,为中心“五常法”管理指明了努力的方向。
最后,大家就中心的实际情况展开讨论,制订了推行“五常法”管理的实施方案,并且每个人定下五常法契约,表示愿意以“五常法”的要求做好日常工作。
本次培训活动进一步提高了同工们对于工作环境、工作效率的意识,对“五常法”管理模式有了充分的认识和了解。
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